媒体看蛟河 本报讯（记者 马婧）蛟河市结合实际，立足当前，着眼长远，近日出台六项新措施，进一步强化社区阵地建设，不断激发基层治理活力和效能。 合理划分区域，提高服务质量。按照省市关于居民委划分具体要求，根据服务对象分类、是否是“三无小区”、信访工作压力大小以及服务对象未来增长趋势等因素，对居民委进行适时调整，确保管理合理有效，不断完善社区服务功能，切实提高社区公共管理和服务质量。 优化人员配置，增强工作力量。增设书记助理，配合社区书记完成居委会相关工作。开展社区“两委”换届前期摸底，鼓励现任优秀社区工作者、大学毕业生、复转军人、社会知名人士通过法定程序参与社区“两委”换届选举。鼓励驻社区党政机关、国有企事业单位、党建联盟成员单位在职党员到社区党委兼职。 提高干部待遇，增进人文关怀。从3月开始，将社区“两委”成员基础补贴上调500元，社工师补贴中级每月提高100元、初级提高50元，并常态化建立城乡社区干部报酬相对增长机制，逐步提高社区干部工资待遇。全面落实“五险”当年报销制度，解决社区干部后顾之忧。进一步完善激励机制，加大评先评优工作中社区干部比例，统筹社会各方力量关注生活困难的社区干部。 改善办公条件，完善服务功能。从今年开始，每年集中投入经费改造办公环境较差社区，逐步完善社区功能，打造“幸福社区”。利用域内现有办公楼、门市房等资源，对部分办公场所不达标的社区进行改善。划拨市管党费为部分社区购置急需办公设备，改善办公条件。 理顺工作职责，提升服务效能。合理界定政府职能部门和社区组织职能和责任，落实社区职责准入制度。各职能部门将职责范围内的行政事务委托或交由街道社区承担的，需事先听取基层意见，履行审核报批程序，经批准后方可准入，做到“权随责走、费随事转”。对街道社区权责和公共服务事项目录清单进行清理并予以公布，严格按照权责和公共服务事项目录清单履行职责。需要街道社区配合的涉及行政执法类工作职能，部门必须下沉力量和资源。 发挥联盟作用，激发治理活力。依托城市党建联盟成员单位，区分社区不同特点，建立“2+1”包保社区帮扶机制，由1个部门和1户企业认领包保1个社区，整合资源、形成合力，切实提高互促共建、结对帮扶的针对性和实效性。 来源：江城日报 编辑：王 爽
